(Senior) Sales Enablement Manager (w/m/d) - Commercial Training & Development

Berlin, Deutschland
Angestellter
Vertrieb

Unser Unternehmen Was wäre, wenn... deine Arbeit einen Wandel in einer Branche bewirken würde, die im Grunde den Wohlstand der gesamten Welt beeinflusst? Forto verfolgt genau dieses Ziel - die Logistik zu revolutionieren! Die Vereinfachung des globalen Handels ist vom ersten Tag an unsere Mission gewesen. Unser exponentiell wachsendes Team von mehr als 550 Technologie- und Logistikexperten arbeitet jeden Tag daran, eine hochtransparente, reibungslose und nachhaltige digitale Lieferkette zu schaffen.

Unser Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland, und verfügt derzeit über insgesamt 12 Niederlassungen in Europa und Asien, darunter Kopenhagen, Hamburg, Ho-Chi-Minh-Stadt, Singapur, Hongkong und Shanghai. Führende Hersteller und E-Commerce-Marken gehören zu den 2.500 Kunden, die Forto's digitale Angebote als Teil ihrer Lieferkette nutzen. Forto gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistik-Start-ups in Europa und wurde in der jüngsten Investitionsrunde (Juni 2021) mit mehr als 1,2 Milliarden US-Dollar bewertet.

Im Kern sind wir in den Fortschritt verliebt und können mit Stillstand nicht umgehen. Wir verlassen alte Pfade und suchen nach neuen Wegen. Wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, um morgen noch besser zu sein. Wir sind Vermittler, wir sind Entdecker, wir sind Visionäre. Wenn du auf der Suche nach etwas Außergewöhnlichem bist, für das du arbeiten möchtest - werde Teil unserer Crew!

Deine Rolle Als unser erster Sales Enablement Manager (w/m/d) wirst Du als Teil unseres Revenue Operations Team unsere gesamten Training und Coaching Initiativen für unsere Sales & Growth Organisation vorantreiben. Du wirst die Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern europaweit gestalten und arbeitest gemeinsam mit unserem Senior Sales Leadership Team sowie unserem unternehmensweiten Learning & Development Team an der Einführung und Weiterentwicklung von strategischen Entwicklungszielen und -konzepten.

Du wirst

  • Die Entwicklungsbedarfs unserer Vertriebsteams (Account Executives und Sales Development Representatives) durch gemeinsame Besuchstermine und Kundengesprächen analysieren
  • Unser globales Sales Enablement aufbauen, mit der Perspektive, ein globales Team zu führen
  • Onboarding- und Trainingsprogramme entwickeln und durchführen, sowie die Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Trainern verantworten
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen implementieren sowie Vertriebscoaching in 1:1s und Gruppensitzungen durchführen
  • Die Implementierung eines Learning Management System führen

Das bringst du mit

  • 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und/oder Coaching von VertriebsteamsErfahrung im Aufbau von Enablement-Teams und Coaching-Programmen
  • Erfahrung im Softwarevertrieb und/oder Logistikvertrieb ist ein Plus
  • Methoden wie "Challenger Sales", "Predictable Revenue" und "Consultative Sales" sind Dir bekannt
  • Du kannst dich schnell an ein agiles und sich weiterentwickelndes Umfeld anpassen
  • Du hast Freude daran Menschen kennen zu lernen, sie zu verstehe, ihnen zu zuzuhören sowie Probleme zu erkennen, anzugehen und zu lösen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Forto

  • Persönliche und berufliche Entwicklung:Durch starke Eigenverantwortung vom ersten Tag an wirst du eine steile Lernkurve durchlaufen und auf professioneller Ebene wachsen sowie die nächsten Schritte zum Experten oder Teamlead setzen.
  • Wertschöpfung:Wir treiben die digitale Transformation einer ganzen Industrie voran und teilen auf allen Ebenen ein hohes Bewusstsein für Umweltthemen mit einer besonderen Unterstützung unseres Management Teams.
  • Team: Schließe dich einem Team von über 30 Nationalitäten an aus den unterschiedlichsten Bereichen der Logistik, Wirtschaft und IT. Was für uns wirklich wichtig ist, ist eine fürsorgliche und einladende Unternehmenskultur, in der wir Einzigartigkeit und nicht nur geradlinige Lebensläufe schätzen.
  • Working culture: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, Entscheidungen schnell getroffen werden und Wissensaustausch sowie Mentoring auf unserer täglichen Agenda stehen.

Culture Schau dir unser Video an, um die Arbeit bei Forto und das Team kennenzulernen: https://www.youtube.com/watch?v=g4A7kaUaN4w.

Bei Forto akzeptieren wir Unterschiede nicht einfach nur - wir feiern sie, wir unterstützen sie und wir wachsen daran zum Vorteil unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. Forto ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, und ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt.

Unser Unternehmen Was wäre, wenn... deine Arbeit einen Wandel in einer Branche bewirken würde, die im Grunde den Wohlstand der gesamten Welt beeinflusst? Forto verfolgt genau dieses Ziel - die Logistik zu revolutionieren! Die Vereinfachung des globalen Handels ist vom ersten Tag an unsere Mission gewesen. Unser exponentiell wachsendes Team von mehr als 550 Technologie- und Logistikexperten arbeitet jeden Tag daran, eine hochtransparente, reibungslose und nachhaltige digitale Lieferkette zu schaffen.

Unser Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin, Deutschland, und verfügt derzeit über insgesamt 12 Niederlassungen in Europa und Asien, darunter Kopenhagen, Hamburg, Ho-Chi-Minh-Stadt, Singapur, Hongkong und Shanghai. Führende Hersteller und E-Commerce-Marken gehören zu den 2.500 Kunden, die Forto's digitale Angebote als Teil ihrer Lieferkette nutzen. Forto gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistik-Start-ups in Europa und wurde in der jüngsten Investitionsrunde (Juni 2021) mit mehr als 1,2 Milliarden US-Dollar bewertet.

Im Kern sind wir in den Fortschritt verliebt und können mit Stillstand nicht umgehen. Wir verlassen alte Pfade und suchen nach neuen Wegen. Wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, um morgen noch besser zu sein. Wir sind Vermittler, wir sind Entdecker, wir sind Visionäre. Wenn du auf der Suche nach etwas Außergewöhnlichem bist, für das du arbeiten möchtest - werde Teil unserer Crew!

Deine Rolle Als unser erster Sales Enablement Manager (w/m/d) wirst Du als Teil unseres Revenue Operations Team unsere gesamten Training und Coaching Initiativen für unsere Sales & Growth Organisation vorantreiben. Du wirst die Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern europaweit gestalten und arbeitest gemeinsam mit unserem Senior Sales Leadership Team sowie unserem unternehmensweiten Learning & Development Team an der Einführung und Weiterentwicklung von strategischen Entwicklungszielen und -konzepten.

Du wirst

  • Die Entwicklungsbedarfs unserer Vertriebsteams (Account Executives und Sales Development Representatives) durch gemeinsame Besuchstermine und Kundengesprächen analysieren
  • Unser globales Sales Enablement aufbauen, mit der Perspektive, ein globales Team zu führen
  • Onboarding- und Trainingsprogramme entwickeln und durchführen, sowie die Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Trainern verantworten
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen implementieren sowie Vertriebscoaching in 1:1s und Gruppensitzungen durchführen
  • Die Implementierung eines Learning Management System führen

Das bringst du mit

  • 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und/oder Coaching von VertriebsteamsErfahrung im Aufbau von Enablement-Teams und Coaching-Programmen
  • Erfahrung im Softwarevertrieb und/oder Logistikvertrieb ist ein Plus
  • Methoden wie "Challenger Sales", "Predictable Revenue" und "Consultative Sales" sind Dir bekannt
  • Du kannst dich schnell an ein agiles und sich weiterentwickelndes Umfeld anpassen
  • Du hast Freude daran Menschen kennen zu lernen, sie zu verstehe, ihnen zu zuzuhören sowie Probleme zu erkennen, anzugehen und zu lösen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Forto

  • Persönliche und berufliche Entwicklung:Durch starke Eigenverantwortung vom ersten Tag an wirst du eine steile Lernkurve durchlaufen und auf professioneller Ebene wachsen sowie die nächsten Schritte zum Experten oder Teamlead setzen.
  • Wertschöpfung:Wir treiben die digitale Transformation einer ganzen Industrie voran und teilen auf allen Ebenen ein hohes Bewusstsein für Umweltthemen mit einer besonderen Unterstützung unseres Management Teams.
  • Team: Schließe dich einem Team von über 30 Nationalitäten an aus den unterschiedlichsten Bereichen der Logistik, Wirtschaft und IT. Was für uns wirklich wichtig ist, ist eine fürsorgliche und einladende Unternehmenskultur, in der wir Einzigartigkeit und nicht nur geradlinige Lebensläufe schätzen.
  • Working culture: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, Entscheidungen schnell getroffen werden und Wissensaustausch sowie Mentoring auf unserer täglichen Agenda stehen.

Culture Schau dir unser Video an, um die Arbeit bei Forto und das Team kennenzulernen: https://www.youtube.com/watch?v=g4A7kaUaN4w.

Bei Forto akzeptieren wir Unterschiede nicht einfach nur - wir feiern sie, wir unterstützen sie und wir wachsen daran zum Vorteil unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. Forto ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, und ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt.

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Aktualisiert: vor 1 Monat
Job ID 2601698
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