Chief of Staff (w/m/d)

Berlin, Deutschland
Angestellter
Human Resources (HR)

Stell dir eine Industrie vor, in der Menschen auf echter globaler Ebene zusammenarbeiten, in der Menschen in Vietnam dabei helfen können, ein Problem in Südamerika zu lösen. Eine Industrie, die für das Wohlergehen von Milliarden von Menschen unerlässlich ist, und Unternehmen, die grenzüberschreitend produzieren und verkaufen, auf der ganzen Welt miteinander verbindet. Klingt nach einem komplexen Unterfangen? Hier kommen wir ins Spiel.

Unser Unternehmen Unsere Mission hier bei Forto ist es seit Tag eins, den globalen Handel zu vereinfachen. Wir stehen für bahnbrechende, skalierbare und nachhaltige Logistiktechnologien, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre globale Lieferkette vom Hersteller bis zum Endkunden digital zu steuern. Unser Produkt? Eine zentrale Plattform, die den kompletten Prozess von Angebot und Buchung über Dokumentenmanagement und weltweitem Echtzeit-Tracking der Fracht bis hin zu Updates bei Änderungen im Transportplan und der Supply Chain Datenanalyse abdeckt. Wir sind ein wachsendes Team mit über 450 Technologie- und Logistikexperten an zehn Standorten und bilden gemeinsam mit einer Finanzierung von insgesamt über 100 Millionen USD die Basis für Forto’s weiteren Wachstum.

Deine Rolle Als Chief of Staff (w/m/d) wirst du die Verantwortung über die erfolgreiche Initiierung und Umsetzung diverser Transformations Projekte haben und dabei mit Leichtigkeit passende Methoden und Frameworks individuell anwenden. Darüber hinaus baust du mit viel Geschick das erste Projektmanagement Team mit passenden Talenten bei Forto auf.

Du wirst

  • das Management und die Leitung komplexer Projekte und Programme zu den Themen Internationalisierung und Organisationsstruktur übernehmen
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Vice President People & Culture sowie mit dessen Leadership Team haben
  • die Führung von Projekten in Europa und Asien, von der strategischen Ausrichtung über die Definition und Analyse des Projektportfolios, übernehmen
  • unser Senior Management und unsere Investoren mit regelmäßigen, standardisierten Updates und Reports versorgen
  • Recherche zu kontinuierlichen Markttrends und internen Daten betreiben, um ein tiefes Geschäftsverständnis zu erlangen und strategische Entscheidungen zu unterstützen
  • Aufbau eines Projektmanagement-Teams innerhalb von Forto sowie die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner zukünftigen Teammitglieder

Das bringst du mit

  • Insgesamt mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Top-Beratungsunternehmen, vorzugsweise im Projektmanagement
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem ähnlichen Bereich
  • herausragende analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise sowie eine präzise Arbeitsweise
  • Einen exzellenten Umgang mit diversen Methodiken und Frameworks innerhalb des Projektmanagements
  • Erfahrung und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Aktivitäten zu initiieren, Prioritäten zu setzen, diese zu managen und pünktliche Ergebnisse zu liefern
  • Fähigkeit, Projekte mit einer "Can do"-Einstellung anzugehen und Prozesse zu gestalten, wo keine vorhanden sind
  • Empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit mit allen Ebenen der Organisation sicher zu kommunizieren
  • Sehr gute Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch

Warum Forto

  • Persönliche und berufliche Entwicklung:Durch starke Eigenverantwortung vom ersten Tag an wirst du eine steile Lernkurve durchlaufen und auf professioneller Ebene wachsen sowie die nächsten Schritte zum Experten oder Teamlead setzen.
  • Wertschöpfung:Wir treiben die digitale Transformation einer ganzen Industrie voran und teilen auf allen Ebenen ein hohes Bewusstsein für Umweltthemen mit einer besonderen Unterstützung unseres Management Teams.
  • Team: Schließe dich einem Team von über 30 Nationalitäten an aus den unterschiedlichsten Bereichen der Logistik, Wirtschaft und IT. Was für uns wirklich wichtig ist, ist eine fürsorgliche und einladende Unternehmenskultur, in der wir Einzigartigkeit und nicht nur geradlinige Lebensläufe schätzen.
  • Working culture: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, Entscheidungen schnell getroffen werden und Wissensaustausch sowie Mentoring auf unserer täglichen Agenda stehen.

Culture Schau dir unser Video an, um die Arbeit bei Forto und das Team kennenzulernen: https://www.youtube.com/watch?v=g4A7kaUaN4w.

Bei Forto akzeptieren wir Unterschiede nicht einfach nur - wir feiern sie, wir unterstützen sie und wir wachsen daran zum Vorteil unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. Forto ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, und ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt.

Stell dir eine Industrie vor, in der Menschen auf echter globaler Ebene zusammenarbeiten, in der Menschen in Vietnam dabei helfen können, ein Problem in Südamerika zu lösen. Eine Industrie, die für das Wohlergehen von Milliarden von Menschen unerlässlich ist, und Unternehmen, die grenzüberschreitend produzieren und verkaufen, auf der ganzen Welt miteinander verbindet. Klingt nach einem komplexen Unterfangen? Hier kommen wir ins Spiel.

Unser Unternehmen Unsere Mission hier bei Forto ist es seit Tag eins, den globalen Handel zu vereinfachen. Wir stehen für bahnbrechende, skalierbare und nachhaltige Logistiktechnologien, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre globale Lieferkette vom Hersteller bis zum Endkunden digital zu steuern. Unser Produkt? Eine zentrale Plattform, die den kompletten Prozess von Angebot und Buchung über Dokumentenmanagement und weltweitem Echtzeit-Tracking der Fracht bis hin zu Updates bei Änderungen im Transportplan und der Supply Chain Datenanalyse abdeckt. Wir sind ein wachsendes Team mit über 450 Technologie- und Logistikexperten an zehn Standorten und bilden gemeinsam mit einer Finanzierung von insgesamt über 100 Millionen USD die Basis für Forto’s weiteren Wachstum.

Deine Rolle Als Chief of Staff (w/m/d) wirst du die Verantwortung über die erfolgreiche Initiierung und Umsetzung diverser Transformations Projekte haben und dabei mit Leichtigkeit passende Methoden und Frameworks individuell anwenden. Darüber hinaus baust du mit viel Geschick das erste Projektmanagement Team mit passenden Talenten bei Forto auf.

Du wirst

  • das Management und die Leitung komplexer Projekte und Programme zu den Themen Internationalisierung und Organisationsstruktur übernehmen
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem Vice President People & Culture sowie mit dessen Leadership Team haben
  • die Führung von Projekten in Europa und Asien, von der strategischen Ausrichtung über die Definition und Analyse des Projektportfolios, übernehmen
  • unser Senior Management und unsere Investoren mit regelmäßigen, standardisierten Updates und Reports versorgen
  • Recherche zu kontinuierlichen Markttrends und internen Daten betreiben, um ein tiefes Geschäftsverständnis zu erlangen und strategische Entscheidungen zu unterstützen
  • Aufbau eines Projektmanagement-Teams innerhalb von Forto sowie die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner zukünftigen Teammitglieder

Das bringst du mit

  • Insgesamt mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, davon mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Top-Beratungsunternehmen, vorzugsweise im Projektmanagement
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem ähnlichen Bereich
  • herausragende analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise sowie eine präzise Arbeitsweise
  • Einen exzellenten Umgang mit diversen Methodiken und Frameworks innerhalb des Projektmanagements
  • Erfahrung und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Aktivitäten zu initiieren, Prioritäten zu setzen, diese zu managen und pünktliche Ergebnisse zu liefern
  • Fähigkeit, Projekte mit einer "Can do"-Einstellung anzugehen und Prozesse zu gestalten, wo keine vorhanden sind
  • Empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit mit allen Ebenen der Organisation sicher zu kommunizieren
  • Sehr gute Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch

Warum Forto

  • Persönliche und berufliche Entwicklung:Durch starke Eigenverantwortung vom ersten Tag an wirst du eine steile Lernkurve durchlaufen und auf professioneller Ebene wachsen sowie die nächsten Schritte zum Experten oder Teamlead setzen.
  • Wertschöpfung:Wir treiben die digitale Transformation einer ganzen Industrie voran und teilen auf allen Ebenen ein hohes Bewusstsein für Umweltthemen mit einer besonderen Unterstützung unseres Management Teams.
  • Team: Schließe dich einem Team von über 30 Nationalitäten an aus den unterschiedlichsten Bereichen der Logistik, Wirtschaft und IT. Was für uns wirklich wichtig ist, ist eine fürsorgliche und einladende Unternehmenskultur, in der wir Einzigartigkeit und nicht nur geradlinige Lebensläufe schätzen.
  • Working culture: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, Entscheidungen schnell getroffen werden und Wissensaustausch sowie Mentoring auf unserer täglichen Agenda stehen.

Culture Schau dir unser Video an, um die Arbeit bei Forto und das Team kennenzulernen: https://www.youtube.com/watch?v=g4A7kaUaN4w.

Bei Forto akzeptieren wir Unterschiede nicht einfach nur - wir feiern sie, wir unterstützen sie und wir wachsen daran zum Vorteil unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. Forto ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, und ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen einsetzt.

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Aktualisiert: vor 2 Tagen
Job ID 2432937
Über Forto
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Ansprechperson
Larissa Daiber
Associate Talent Acquisition Manager
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